Unidade Aprendizagem I - A Saúde do Trabalhador nas políticas públicas de saúde – 72h.
1º Encontro Presencial - Apresentação do Programa de Educação a Distância da ENSP/FIOCRUZ: objetivos, estrutura, desenvolvimento de atividades nas Unidades, elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso (TCC) e prova de avaliação final (escrita), esclarecimentos sobre procedimentos acadêmicos para condução da situação de alunos no Curso. Treinamento no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). – 16h (Presencial)
Modulo 1. Políticas de saúde, de saúde do trabalhador e de saúde ambiental – 20h (Presencial)
Modulo 2. As ações de Saúde do Trabalhador no SUS – 36h (a distância)
Unidade Aprendizagem II – Relações de produção, consumo, saúde e ambiente – 120h
Modulo 3. Compreendendo o trabalho e suas articulações com a saúde: mas, afinal, o que é o trabalho? – 40h
Modulo 4. Compreendendo o sistema jurídico para usá-lo em benefício do trabalhador – 24h
Modulo 5. Saúde, trabalho e ambiente no processo de desenvolvimento: que desenvolvimento é esse? – 56h
2º Encontro Presencial – 32h
Oficina de Metodologia de Pesquisa -32h (Presencial)
Unidade de Aprendizagem III - Atenção Integral à Saúde do Trabalhador – 82h
Modulo 6. Instrumentos para a Atenção Integral à Saúde do Trabalhador – 58h
Modulo 7. O conceito de risco – 24h
3º Encontro Presencial – 16h
Apresentação do Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) – 16h (Presencial)
Unidade de Aprendizagem IV - Gestão da Atenção Integral à Saúde do Trabalhador no SUS – 96h
Modulo 8. Organização da Atenção à Saúde do Trabalhador no SUS – 48h
Modulo 9. A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e a estratégia da RENAST – 40h
Modulo 10. Ferramentas para o planejamento e gestão da atenção integral à Saúde do Trabalhador - 8h
Unidade de Aprendizagem V - Educação, comunicação e controle social em saúde do trabalhador – 40h
Modulo 11. Democracia, participação, controle social na saúde e em saúde do trabalhador – 16h
Modulo 12. Movimentos sociais, organização de trabalhadores e a luta pela saúde do trabalhador – 8h
Modulo 13. Educação, saúde, trabalho e ambiente – 8h
Modulo 14. Comunicação, saúde, trabalho e ambiente – 8h
4º Encontro Presencial – 20h
Defesa do TCC – 16h (Presencial)
Prova Presencial – 4h (Presencial)
A partir de 2003, a implementação da Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador (RENAST) passou a ser a principal estratégia adotada pela Área Técnica de Saúde do Trabalhador, a CGSAT do Ministério da Saúde, para cumprir os preceitos constitucionais de desenvolver ações em Saúde do Trabalhador no SUS, disposto no artigo 200 da Carta Magna e regulamentado no Artigo 6º. Parágrafo 3º da Lei 8080/1990. Entre as atividades desenvolvidas pela CGSAT - MS destaca-se a preparação dos profissionais que integram as equipes técnicas dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). Estes centros são considerados polos irradiadores da cultura de atenção diferenciada aos trabalhadores na rede de serviços de Saúde e referência técnica para ações especializadas ou de maior complexidade.
A partir de 2003, a implementação da Rede Nacional de Atenção Integral a Saúde do Trabalhador (RENAST) passou a ser a principal estratégia adotada pela Área Técnica de Saúde do Trabalhador, a CGSAT do Ministério da Saúde, para cumprir os preceitos constitucionais de desenvolver ações em Saúde do Trabalhador no SUS, disposto no artigo 200 da Carta Magna e regulamentado no Artigo 6º. Parágrafo 3º da Lei 8080/1990. Entre as atividades desenvolvidas pela CGSAT - MS destaca-se a preparação dos profissionais que integram as equipes técnicas dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). Estes centros são considerados polos irradiadores da cultura de atenção diferenciada aos trabalhadores na rede de serviços de Saúde e referência técnica para ações especializadas ou de maior complexidade.
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